โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและผู้ปฏิบัติงานด้านกองทุนยุติธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
63
ในระหว่างวันที่ 28 - 30 มีนาคม 2569 สำนักงานกองทุนยุติธรรม สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม จัดโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและผู้ปฏิบัติงานด้านกองทุนยุติธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 นางพงษ์สวาท นีละโยธิน ปลัดกระทรวงยุติธรรม เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมด้วยนางสาวรวิวรรณ จตุรพิธพร รองปลัดกระทรวงยุติธรรม นายวรพล ชินเพชร ผู้อำนวยการสำนักงานกองทุนยุติธรรม สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม และผู้ร่วมโครงการฯ ประกอบด้วย ข้าราชการและพนักงานกองทุนยุติธรรมทั้งในส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค ตลอดจนผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของกองทุนยุติธรรม จํานวน 153 คน เข้าร่วม ณ โรงแรมอีโค่ โคซี่ บีชฟร้อน รีสอร์ท ชะอำ ตำบลบางเก่า อำเภอชะอำ จังหวัดเพชรบุรี
โอกาสนี้ นางพงษ์สวาท นีละโยธิน ปลัดกระทรวงยุติธรรม ได้กล่าวใจความสำคัญตอนหนึ่งว่า ขอขอบคุณบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านกองทุนยุติธรรมทุกท่านที่ได้ทุ่มเทแรงกาย แรงใจ ความรู้ ทักษะ ความสามารถในการให้ความช่วยเหลือผู้ขอรับบริการตามภารกิจของกองทุนยุติธรรมทั้ง 4 ด้าน ตลอดจนภารกิจในการให้ความช่วยประชาชนด้านอื่น ๆ ของกระทรวงยุติธรรม ทั้งบุคลากรที่ปฏิบัติงานในส่วนภูมิภาคที่เปรียบเสมือนหน้าด่านในการให้ความช่วยเหลือประชาชน และในส่วนกลางที่สนับสนุน ส่งเสริม ยกระดับการปฏิบัติภารกิจของกองทุนยุติธรรมด้วยความตั้งใจและอุตสาหะตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและยกระดับการปฏิบัติงานขององค์กร และงานบริการของกองทุนยุติธรรมที่มีคุณภาพให้แก่ประชาชน เพื่อสนองตอบเจตนารมณ์ของการจัดตั้งกองทุนยุติธรรมต่อไป
นอกจากนี้ ในวันที่ 28 - 30 มีนาคม 2569 ผู้เข้าร่วมโครงการฯ ศึกษาดูงาน ณ เรือนจำชั่วคราวเขากลิ้ง เพื่อศึกษารูปแบบการพัฒนาพฤตินิสัยผู้ต้องขัง โดยน้อมนำปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาปฏิบัติจริง ผ่านกิจกรรมฝึกวิชาชีพเกษตรกรรม เช่น การทำบ้านดิน การปลูกผักปลอดสารพิษ และการเลี้ยงสัตว์ และผู้เข้าร่วมโครงการฯ ร่วมกันทำกิจกรรมกลุ่ม หัวข้อ “การสร้างสุขในงานบริการ” เพื่อมุ่งเน้นให้เจ้าหน้าที่ทำงานเป็นทีม (Teamwork) ให้บริการประชาชนด้วยจิตบริการ (Service Mind) และการเสริมสร้างความสัมพันธ์และกระบวนการเรียนรู้ร่วมกันระหว่างผู้เข้าร่วมโครงการฯ อันจะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานร่วมกันต่อไป รวมถึงกิจกรรมกลุ่ม “ถอดบทเรียนการปฏิบัติหน้าที่มุ่งสู่การให้บริการและปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ“ เพื่อพัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานกองทุนยุติธรรม และบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านกองทุนยุติธรรม เพื่อให้ประชาชนเข้าถึงกระบวนการยุติธรรมอย่างสะดวก รวดเร็ว ทั่วถึง และเท่าเทียม ตามภารกิจของกองทุนยุติธรรม รวมทั้งการบรรยาย เรื่อง "ปฏิบัติอย่างไรให้เป็นไปตามระเบียบ" การบรรยายชี้แจงตัวชี้วัดพนักงานกองทุนยุติธรรม และกิจกรรมกลุ่ม หัวข้อ "การยกระดับคุณภาพชีวิตสำหรับการปฏิบัติงานของบุคลากรกองทุนยุติธรรม"
ทั้งนี้ สำหรับโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและผู้ปฏิบัติงานด้านกองทุนยุติธรรม ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานกองทุนยุติธรรม และบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านกองทุนยุติธรรม เพื่อให้ประชาชนเข้าถึงกระบวนการยุติธรรมอย่างสะดวก รวดเร็ว ทั่วถึง และเท่าเทียมตามภารกิจของกองทุนยุติธรรม อีกทั้งมุ่งเน้นการทํางานเป็นทีม การให้บริการประชาชนด้วยจิตบริการ และการเสริมสร้างความสัมพันธ์กระบวนการเรียนรู้ร่วมกันระหว่างผู้เข้าร่วมโครงการฯ อันจะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานร่วมกันในการช่วยเหลือประชาชนให้ได้รับความเป็นธรรมอย่างทั่วถึง และเท่าเทียมต่อไป
ภาพ/ข่าว : กองกลาง สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม
โอกาสนี้ นางพงษ์สวาท นีละโยธิน ปลัดกระทรวงยุติธรรม ได้กล่าวใจความสำคัญตอนหนึ่งว่า ขอขอบคุณบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านกองทุนยุติธรรมทุกท่านที่ได้ทุ่มเทแรงกาย แรงใจ ความรู้ ทักษะ ความสามารถในการให้ความช่วยเหลือผู้ขอรับบริการตามภารกิจของกองทุนยุติธรรมทั้ง 4 ด้าน ตลอดจนภารกิจในการให้ความช่วยประชาชนด้านอื่น ๆ ของกระทรวงยุติธรรม ทั้งบุคลากรที่ปฏิบัติงานในส่วนภูมิภาคที่เปรียบเสมือนหน้าด่านในการให้ความช่วยเหลือประชาชน และในส่วนกลางที่สนับสนุน ส่งเสริม ยกระดับการปฏิบัติภารกิจของกองทุนยุติธรรมด้วยความตั้งใจและอุตสาหะตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและยกระดับการปฏิบัติงานขององค์กร และงานบริการของกองทุนยุติธรรมที่มีคุณภาพให้แก่ประชาชน เพื่อสนองตอบเจตนารมณ์ของการจัดตั้งกองทุนยุติธรรมต่อไป
นอกจากนี้ ในวันที่ 28 - 30 มีนาคม 2569 ผู้เข้าร่วมโครงการฯ ศึกษาดูงาน ณ เรือนจำชั่วคราวเขากลิ้ง เพื่อศึกษารูปแบบการพัฒนาพฤตินิสัยผู้ต้องขัง โดยน้อมนำปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาปฏิบัติจริง ผ่านกิจกรรมฝึกวิชาชีพเกษตรกรรม เช่น การทำบ้านดิน การปลูกผักปลอดสารพิษ และการเลี้ยงสัตว์ และผู้เข้าร่วมโครงการฯ ร่วมกันทำกิจกรรมกลุ่ม หัวข้อ “การสร้างสุขในงานบริการ” เพื่อมุ่งเน้นให้เจ้าหน้าที่ทำงานเป็นทีม (Teamwork) ให้บริการประชาชนด้วยจิตบริการ (Service Mind) และการเสริมสร้างความสัมพันธ์และกระบวนการเรียนรู้ร่วมกันระหว่างผู้เข้าร่วมโครงการฯ อันจะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานร่วมกันต่อไป รวมถึงกิจกรรมกลุ่ม “ถอดบทเรียนการปฏิบัติหน้าที่มุ่งสู่การให้บริการและปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ“ เพื่อพัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานกองทุนยุติธรรม และบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านกองทุนยุติธรรม เพื่อให้ประชาชนเข้าถึงกระบวนการยุติธรรมอย่างสะดวก รวดเร็ว ทั่วถึง และเท่าเทียม ตามภารกิจของกองทุนยุติธรรม รวมทั้งการบรรยาย เรื่อง "ปฏิบัติอย่างไรให้เป็นไปตามระเบียบ" การบรรยายชี้แจงตัวชี้วัดพนักงานกองทุนยุติธรรม และกิจกรรมกลุ่ม หัวข้อ "การยกระดับคุณภาพชีวิตสำหรับการปฏิบัติงานของบุคลากรกองทุนยุติธรรม"
ทั้งนี้ สำหรับโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและผู้ปฏิบัติงานด้านกองทุนยุติธรรม ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานกองทุนยุติธรรม และบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านกองทุนยุติธรรม เพื่อให้ประชาชนเข้าถึงกระบวนการยุติธรรมอย่างสะดวก รวดเร็ว ทั่วถึง และเท่าเทียมตามภารกิจของกองทุนยุติธรรม อีกทั้งมุ่งเน้นการทํางานเป็นทีม การให้บริการประชาชนด้วยจิตบริการ และการเสริมสร้างความสัมพันธ์กระบวนการเรียนรู้ร่วมกันระหว่างผู้เข้าร่วมโครงการฯ อันจะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานร่วมกันในการช่วยเหลือประชาชนให้ได้รับความเป็นธรรมอย่างทั่วถึง และเท่าเทียมต่อไป
ภาพ/ข่าว : กองกลาง สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม
